Thành công bắt đầu mỉm cười sau nhiều lần thất bại

Share:

Câu nói “Thất bại là mẹ thành công” có lẽ là một trong những châm ngôn hàng đầu. Thất bại một lần, không sao, hai lần, chuyện nhỏ, n lần? Ừm, đứng dậy và tiếp tục cố gắng thôi. Người mà chúng tôi sắp giới thiệu sau đây, cũng là một “thanh niên cứng” như vậy. Anh ấy, với hi vọng tạo nên sự đổi mới trong công nghệ và một cú “đẩy mạnh mẽ” về lĩnh vực phần mềm, đã không ngừng học hỏi và cải thiện chính mình sau mỗi thất bại. Để từ đó, thành công, và trở thành một tấm gương điển hình cho bất kì bạn trẻ nào có mong muốn khởi nghiệp.
Giấc mơ chưa kịp “trình làng” đã tắt ngủm
Từ lúc còn là sinh viên năm hai, anh đã có nhiều giải thưởng về lập trình và tham gia làm phần mềm hệ thống cho Chính phủ và Bộ Công an. Với niềm đam mê và quyết tâm chưa bao giờ tắt về công nghệ và một ước mơ lớn xóa bỏ tình trạng “Chảy máu chất xám”, tháng 12 năm 2010, anh cùng những người bạn của mình thực hiện dự án, sản phẩm đầu tiên “Click now” - một bản đồ doanh nghiệp với ý tưởng liên kết giữa thế giới thực và thế giới ảo trong game. Click now cho phép khách hàng định vị các vị trí trong game và thiết kế các nhiệm vụ. Nếu người chơi nhận nhiệm vụ, có thể đến cửa hàng của doanh nghiệp dùng thử món hàng nào đó với giá khuyến mãi, khi hoàn thành sẽ được nhận các phần thưởng tương xứng. Cầm cự chỉ được 6 tháng, “Click now” đã chết… cùng với một số tiền học phí của anh và đồng đội của mình.
Chỉ mới là khởi đầu, và cái khởi đầu nào cũng có thất bại, anh lấy đó làm kinh nghiệm tiếp tục với dự án tiếp theo HRKey, bắt đầu vào những ngày mùa thu của năm 2011. Dự án ra đời với mục đích giảm thiểu thời gian tuyển dụng cho doanh nghiệp cũng như tăng tỷ lệ đơn xin việc chất lượng. Giai đoạn này các doanh nghiệp nhỏ rất khó khăn trong tuyển dụng lao động kỹ thuật. Các website tuyển dụng sơ sài, thông tin tuyển dụng không kết nối được doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp thường mất 2 - 3 tháng mới tuyển được một kỹ sư, mà chưa chắc phù hợp. Chính lúc đó, có thế thấy HRKey là một giải pháp, một ngôn ngữ giao tiếp của doanh nghiệp và các ứng viên. Thế mà sau 8 tháng ngắn ngủi, HRKey cũng ngậm ngùi nối bước đàn anh “Click now” của mình. Trong một buổi phỏng vấn anh, anh kể về những thất bại một cách hài hước “Mỗi dự án là một trải nghiệm quý. Với Click now, tụi mình đã dở lại còn đông nên trở thành ăn hại. Có quá nhiều đồng sáng lập, toàn sinh viên năm hai và ba. Kinh nghiệm làm việc và độ hiểu biết về thị trường không có. Vừa học vừa làm mà học và làm sai cũng chẳng biết. Mọi người đều ngang quyền nhau, không thống nhất ý kiến được. HRKey đã rút được kinh nghiệm từ Click now, nhưng vẫn thất bại do mục tiêu quá lớn so với sức lực hiện tại của đội ngũ”. Mỗi dự án là một kinh nghiệm quý giá, anh đem theo nó và miệt mài theo đuổi ước mơ các dự án công nghệ của mình. Trong năm 2013, dự án đầu tiên nhận được đầu tư lớn từ ngân hàng thế giới (WB) mang tên "Bản đồ chống hàng giả" sau khi đoạt giải nhất Cuộc thi Lập trình ứng dụng quốc tế. Cứ tưởng rằng “Bản đồ chống hàng giả” có thể làm nên thành công vang dội nhưng dự án nhanh chóng bị "đóng băng" vì kinh phí đầu tư "mồi" từ WB không đủ sức đi đường dài cho một ứng dụng quy mô quốc gia. Suy cho cùng, thất bại từ “Bản đồ chống hàng giả” là một điểm sáng, một dấu hiệu tốt về thành công sắp tới của anh.
Cuối cùng thành công đã đến
Với những bài học kinh nghiệm từ những lần thất bại ngày một dày đặc cùng một quyết tâm mạnh mẽ, đầu năm 2014, anh cùng người bạn đồng hành của mình nhận thấy lĩnh vực thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam rất tiềm năng nhưng đang giống... bom nổ chậm. Nhiều người tham gia nhưng thiếu độ "bật" vì hệ sinh thái phụ trợ (vận tải giao hàng, thanh toán trực tuyến v.v...) còn yếu. Nhất là lỗ hổng trong chăm sóc khách hàng với hệ thống giao tiếp chuyên biệt vẫn chưa có. Lúc này, anh đã quyết định theo đuổi một giải pháp giải quyết tình trạng này, giấc mơ mang tên “GCALLS” hình thành từ đó.
Gcalls được xây dựng như một tổng đài thông minh với khả năng biến địa chỉ URL của website khách hàng thành hotline trực tuyến. Gcalls cũng cho phép doanh nghiệp tiếp cận lực lượng lao động nhàn rỗi địa phương để trở thành nhân viên chăm sóc khách hàng trong hệ thống lao động đã đăng ký trên ứng dụng.
Khách khi truy cập vào website, nếu có nhu cầu hoặc câu hỏi về hàng hóa và đơn hàng, chỉ cần bấm vào biểu tượng Gcalls trên website, lập tức tín hiệu sẽ được truyền đến điện thoại của các tổng đài viên trang web đó. Với Gcalls, người dùng không cần phải tìm kiếm số điện thoại liên lạc trên trang web, không cần bỏ tiền để thực hiện cuộc gọi như những tổng đài điện thoại truyền thống.
Gcalls đã "ghi tên" Anh vào danh sách 8 doanh nhân đổi mới Việt Nam được Tổng thống Mỹ Barack Obama mời tham dự Hội nghị thượng đỉnh doanh nhân toàn cầu 2016 tại Thung lũng Silicon.
Cho đến thời điểm hiện tại, Gcalls đã và đang phát triển ngày càng vững mạnh, có được những khách hàng của riêng mình, trong đó còn có những khách hàng trung thành giới thiệu sản phẩm cho cả đối tác của họ. Tính đến thời điểm hiện tại, Gcalls đã là một thành công lớn của anh trong suốt một khoảng thời gian dài khởi nghiệp của mình. Anh đang dần đưa Gcalls đạt được thành công, đạt được mục đích mà nó phải có.
Với một nghị lực, sự quyết tâm, những kinh nghiệm thực tế và một ước mơ cháy bỏng của mình, anh đã, đang và sẽ đạt được những thành công trong một hành trình khởi nghiệp của mình với giấc mơ mang tên “GCALLS”.
Anh không ai khác chính là CEO - Phạm Tấn Phúc - người sáng lập nên công ty GCalls ngày nay.
Hình 1: Anh Phạm Tấn Phúc


3 nhận xét:

  1. Chào bạn, bạn theo dõi Fanpage của công ty để cập nhật thông báo tuyển dụng nhé. Hiện tại thì Gcalls chưa có thông báo tuyển dụng.
    Cảm ơn bạn đã quan tâm

    Trả lờiXóa
  2. Nhận xét này đã bị tác giả xóa.

    Trả lờiXóa